培训伊始，副院长于伟代表医院对董海燕博士的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了董博士在药学领域的深厚学术造诣和丰富科研经验。于院长在开场发言中强调，科研工作是推动医院高质量发展的重要引擎，希望大家珍惜此次学习机会，提升科研素养，为医院学科建设注入新动能。

培训中，董海燕博士围绕“医院科研概述”和“实践案例分享”两大模块展开了系统讲解。在第一部分中，董博士从医院高质量发展的高度深入剖析了科研工作的重要性，详细阐述了科研方向定位、选题原则与方法、文献检索与筛选等关键环节，为参训人员构建了完整的科研思维框架。

在实践案例分享中，董博士对其团队在西安交通大学第一附属医院药学部开展的几个典型案例进行了深入浅出的解析。“数智赋能医院药学管理实践研究”案例展示了如何通过算法构建药品安全调剂差错防范体系，以及如何利用数智技术提升中药饮片优选效能；“个体化精准用药治疗体系研究”案例则从解决实际问题出发，展现了科研成果产生的完整路径。

培训结束后，医院人事科主任任花茹作总结发言，并表示，本次培训既有理论高度，又贴近医院实际工作，具有很强的指导性和操作性，为今后开展科研工作提供了清晰思路和实用方法，也是医院加强人才队伍建设、提升科研能力的重要举措。希望参训学员将所学知识转化为实践能力，积极参与到医院科研工作中来，共同推动医院学科建设再上新台阶。

此次科研培训的成功举办，标志着我院在推进科研与临床深度融合、以科技创新驱动医院高质量发展方面迈出了坚实步伐。未来，医院将持续搭建高水平学术交流平台，为提升医疗服务质量和服务水平提供有力支撑。